Face à une crise, comment apprenons-nous en tant qu'organisations et individus ? Quels sont les défis de l'apprentissage et que pouvons-nous faire pour nous assurer que nous continuons à apprendre avec une vision durable et à long terme ?
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Les coûts et les avantages du travail à domicile
L'importance du leadership et de la culture d'équipe pour que le travail à domicile fonctionne
La pleine conscience, une ressource intérieure dans des circonstances qui évoluent rapidement
L'identité sociale et le leadership identitaire en tant que ressources supplémentaires à l'heure actuelle
Ont participé à cette session :
Intervenant
Guido FRIEBEL, Professeur de gestion des ressources humaines, Université Goethe de Francfort
Dorian HARTLAUB, Candidat au doctorat, M.Sc. Psychologie, Université Goethe de Francfort
Modérateur
Ning ZHANG, Bibliothèque et archives, ONUG
Event details
Professor Guido FRIEBEL
Dorian HARTLAUB
Ning ZHANG
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